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中核華辰召開任期制和契約化管理啟動會暨簽約儀式

時間: 2021-05-31 來源: 中核華辰 作者: 楊亞娟

5月28日,中核華辰召開任期制和契約化管理啟動會暨簽約儀式,公司任期制和契約化管理工作邁入實質性階段。中國核建董事、黨委副書記王計平出席會議并作指導講話,公司黨委書記、董事長在會上作發言,公司班子成員及中層干部參加會議。會議由公司黨委委員杜國偉主持。

會上,人力資源部對任期制和契約化管理工作方案分別從實施背景、總體思路、管理要求及進度安排等方面作了詳細介紹。在簽約儀式上,董德建與公司總經理、黨委副書記張國華簽訂崗位聘任協議書及年度和任期經營業績責任書,并與經理層成員簽訂崗位聘任協議書。張國華與經理層成員簽訂年度和任期經營業績責任書。

王計平在講話中對公司本級順利完成任期制和契約化簽約表示祝賀。他表示,這是一種儀式,更是一個念想、一份動力、一份責任和承諾,希望華辰班子能夠有效利用好契約精神,牽緊國企改革這個“牛鼻子”,通過經理層任期制和契約化管理推動三項制度改革,利用“一人一崗,一崗一表”落實責任,有效解決班子成員責任“大鍋飯”的問題,還要全面推進依法治企,有效提升企業管理水平。同時提出三點要求:一是樹立新理念,實現新機制。二是持續推動,不斷完善,確保取得實效;三是以簽約作為新起點,推動公司高質量發展。

董德建在發言中強調,全面推行任期制和契約化管理是對習近平總書記關于國有企業“兩個一以貫之”要求的貫徹落實,是“綜合改革行動”的必選動作和企業實現高質量發展的重要舉措。要準確它的重要內涵和核心要義,以此次簽約為新起點,以抓“落實年”為契機,攻堅克難,團結奮戰,推動公司向百億企業邁進。就下一階段工作提出四點要求:一是統一思想,提高政治站位,充分認識任期制和契約化管理的重要意義;二是解放思想,強化責任擔當,始終堅持依法合規經營;三是要全面推進,狠抓落實,推進公司實現高質量發展;四要牢記使命,堅持團結共事,帶頭廉潔自律。

會議結束后,王計平面向中核華辰全體黨員講授了題為《學史明理——改進調查研究方法》的專題黨課。

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